Gartner: 41% de los empleados probablemente trabajarán de forma remota al menos parte del tiempo de ahora en adelante



Una encuesta de Gartner, Inc. a 229 líderes de recursos humanos el 2 de abril, reveló que casi el 50% de las organizaciones informaron que el 81% o más de sus empleados están trabajando de forma remota durante la pandemia de coronavirus.

Otro 15% de los encuestados dijo que el 61-80% de los empleados están trabajando de forma remota en este momento. La encuesta de Gartner mostró que muchos trabajadores planean trabajar de forma remota con mayor frecuencia en el futuro.

"Si bien el 30% de los empleados encuestados trabajaron de forma remota al menos parte del tiempo antes de la pandemia, el análisis de Gartner revela que después de la pandemia, es probable que el 41% de los empleados trabajen de forma remota al menos parte del tiempo", dijo Brian Kropp, jefe de investigación para la práctica de recursos humanos de Gartner. "En última instancia, la pandemia de COVID-19 tiene muchos empleados que planean trabajar de una manera que no habían considerado anteriormente".

Aunque los trabajadores remotos son altamente productivos, el riesgo de rotación es mucho mayor. Una encuesta Gartner del 1T20 de más de 5.000 empleados encontró que el 48% de los empleados totalmente remotos exhiben un alto esfuerzo discrecional, frente al 35% de los empleados que nunca trabajan de forma remota. La misma encuesta reveló que el porcentaje de empleados que exhiben una alta intención de permanecer con su empleador actual es 13 puntos porcentuales más alto entre aquellos que nunca trabajan de forma remota.

Fuente: Gartner

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