Hewlett-Packard (HP) anunció este martes que planea recortar entre 4.000 y 6.000 puestos de trabajo para fines de 2028 como parte de su estrategia de adopción de inteligencia artificial (IA). Según Stock Analysis, esto podría representar hasta un 10% de su plantilla global.
Tras el anuncio, las acciones del fabricante de PCs e impresoras cayeron un 5,5% en la bolsa después del horario habitual de negociación, según informó Reuters.
Los recortes forman parte de un plan corporativo para generar 1.000 millones de dólares en ahorros brutos hacia finales del ejercicio fiscal 2028, con un gasto estimado de 650 millones de dólares en reestructuración, de los cuales 250 millones se prevén para el año fiscal 2026.
No solo es un ajuste de costos
El CEO de HP, Enrique Lores, subrayó que los recortes no se tratan únicamente de ahorrar dinero, sino de transformar las operaciones de la compañía.
"Nuestros resultados del FY25 refuerzan la potencia de nuestro portafolio y la fortaleza de nuestro equipo en un entorno dinámico," señaló Lores. "A medida que aceleramos la innovación en dispositivos potenciados por IA para impulsar productividad, seguridad y flexibilidad para nuestros clientes, nuestro foco para FY26 será la ejecución disciplinada."
Según una presentación de resultados, la estrategia de HP busca incrementar la satisfacción del cliente, la innovación de productos y la productividad mediante la adopción de IA, logrando ahorros de costos a través de reducciones de personal y consolidación de programas.
La IA como motor de transformación
En una conferencia con medios, Lores explicó que HP está utilizando la IA para rediseñar sus estrategias de negocio.
"Hace dos años comenzamos algunos pilotos para ver cómo la IA podría ayudarnos a impulsar estos cambios," dijo Lores. "Lo que aprendimos es que primero necesitamos rediseñar los procesos; una vez que entendemos cómo podrían transformarse con IA, especialmente con IA generativa, el impacto puede ser muy significativo."
HP ya había recortado 2.000 puestos en febrero como parte de un plan de reestructuración previamente anunciado, según el sitio especializado layoffs.fyi.
Resultados financieros del FY25
El anuncio de los recortes se dio junto con la presentación de los resultados del ejercicio fiscal 2025:
• Ingresos anuales: 55.300 millones de dólares, un aumento del 3,2% interanual.
• Flujo de caja libre: 2.900 millones de dólares.
• Ganancias por acción (GAAP): disminuyeron 5,7%.
Aunque los resultados reflejan crecimiento en ingresos y flujo de caja, la compañía insiste en que la adopción de IA y la transformación operativa son claves para mantenerse competitiva en un mercado en rápida evolución.