La OEM avanza en una reorganización estructural que incluye la disolución de dos divisiones y la creación de nuevos grupos estratégicos.
Ricoh Company, Ltd. anunció oficialmente una revisión de su estructura organizacional junto con cambios en sus principales cargos corporativos, en una decisión estratégica orientada a fortalecer su gestión y acelerar su evolución como empresa global.
El comunicado oficial eñala que la compañía ha decidido implementar cambios organizativos y modificaciones en su equipo de Corporate Officers (altos ejecutivos), con el objetivo de adecuar su estructura corporativa a las dinámicas actuales del mercado y a sus planes de crecimiento a largo plazo.
Aunque en la versión pública del anuncio Ricoh no detalla en la página todos los aspectos de dichas modificaciones, el comunicado remite a un documento PDF con la versión completa de los detalles sobre las reorganizaciones internas y los nombramientos de ejecutivos.
En el mismo aviso, la compañía reafirma su misión y visión corporativa, describiéndose como un proveedor líder de servicios digitales integrados y soluciones de impresión e imagen diseñadas para apoyar la transformación digital de los lugares de trabajo y mejorar el rendimiento de las empresas. Con sede en Tokio, Ricoh opera en aproximadamente 200 países y regiones, apuntalando sus actividades en más de 85 años de historia.
En el año fiscal finalizado en marzo de 2025, el Grupo Ricoh registró ventas globales por 2,527 mil millones de yenes (aproximadamente 16,8 mil millones de dólares), reflejando la magnitud y alcance de su operación internacional.
La empresa enfatiza que estos cambios estructurales y de liderazgo forman parte de su compromiso por impulsar su capacidad de innovación, mejorar la eficiencia operacional y responder con mayor agilidad a las necesidades de sus clientes y socios a nivel mundial.